为进一步强化员工纪律意识，端正学习态度，营造勤学善思、笃行奋进的良好氛围，近期，suncitygroup太阳集团网站立足员工学习实际，以班级主题教育和员工代表集中研讨为抓手，分层次、多维度推进学风建设。本科生导师、研究生导师组织开展学风建设主题班会，10月29日晚，学院在“一站式”员工社区11号公寓启航自习室召开学风建设讨论会，推动学风建设由班级教育引导向员工自主思考、交流互鉴进一步深化。
学风建设重在抓早抓实、落细落小。本科生导师、研究生导师结合员工入学以来的学习特点和成长需求，围绕课堂纪律、学习态度、行为规范及专业发展等方面开展主题教育，引导员工明确学习目标、强化自我约束、养成良好习惯，切实将学风建设要求融入日常学习生活。在此基础上，学院进一步搭建员工交流研讨平台，推动员工由被动接受教育向主动参与建设转变，增强学风建设的针对性和实效性。
讨论会上，员工代表立足自身学习经历和班级实际依次发言，围绕学习目标确立、专业学习投入、时间管理及学习习惯养成等方面分享经验做法，深入分析当前在学习主动性、自律意识和班级学习氛围等方面存在的不足，并就加强朋辈互助、发挥员工骨干示范作用、提升班级学风建设成效等提出思考与建议。交流结束后，会议结合员工发言进行总结指导，强调要进一步树牢纪律观念和规矩意识，将严格自律贯穿学习生活全过程；坚持专业学习与实践锻炼并重，以端正的态度、务实的作风提升学习质效，带动形成比学赶超、共同进步的良好氛围。
从班级主题班会的全面引导到员工代表讨论会的深入交流，此次系列活动进一步贯通了思想教育、问题查摆与行动改进各环节，增强了员工参与学风建设的主体意识。下一步，学院将持续深化学风建设长效机制，把教育引导融入日常、把纪律要求落到实处、把优良习惯抓在经常，以扎实举措涵养优良学风，为员工成长成才奠定坚实基础。
